Der Prozess variiert je nach spezifischen Anforderungen und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidat*innen. In der Regel dauert es etwa 2 bis 8 Wochen von der Profilanalyse bis zur Präsentation qualifizierter Bewerber*innen.

Wir beginnen mit einer detaillierten Bedarfsanalyse durch, um Ihre spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur umfassend zu verstehen. Anhand einer gezielten Potenzialanalyse der Bewerber*innen, moderner Rekrutierungsmethoden und strukturierter Interviews stellen wir sicher, dass die vorgeschlagenen Kandidat*innen sowohl fachlich als auch persönlich ideal zu Ihrem Unternehmen passen.

Ja! Wir begleiten Sie mit maßgeschneiderte Onboarding-Prozessen und kontinuierlichen Betreuung, um eine reibungslose Integration und langfristigen Erfolg Ihrer neuen Mitarbeiter*innen sicherzustellen.